Helmers Story

Ralph Helmers gründet die Ralph Helmers Edelstahlverarbeitung

Umzug in das Betriebsgebäude in der Adolf-Köhnestraße in Osnabrück

Umfirmierung zur Helmers Maschinenbau GmbH

Erweiterung der Geschäftsführer um Hubertus Lübbert zur Lage

Die bestehende Fertigungsfläche wird um 1.000m² ausgebaut

Umfassende Intralogistikkonzepte für den innerbetrieblichen Warenfluss werden zu einem festen Liefer- und Leistungsangebot von Helmers Maschinenbau

Aufbau der Automatiserungsabteilung

Übernahme der Dörfel Lebensmitteltechnik GmbH & Co. KG

Ausbau des Angebots im Bereich Pick- und Kommissionierlager

Zusammenlegung der beiden bisherigen Produktionsstandorte in Osnabrück

Einweihung des neu gebauten Werkes zzgl. Bürogebäude mit 3.000 Quadratmetern Fertigungsfläche und 600 Quadratmetern Bürofläche im Fürstenauer Weg 70 in Osnabrück  

Helmers Maschinenbau erhält den branchenweit anerkannten FT Award in der Kategorie Automatisierung/Logistik.

Bau eines zusätzlichen Bürogebäudes mit angeschlossener Werkshalle

Helmers wächst auf 5.000 Quadratmeter Fertigungsfläche und 1.000 Quadratmeter Bürofläche.

Die 10 M€-Umsatzgrenze Unternehmensgründer Ralph Helmers verlässt mit Renteneintritt das Unternehmen.

Ernennung Hubertus Lübbert zur Lage zum Alleingeschäftsführer

Erstmals Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber in Osnabrück“

Erweiterung der Geschäftsführung um Stefan Nötzel, der auch Gesellschafter wird

Verschmelzung der Dörfel GmbH mit der Helmers Maschinenbau GmbH

Etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein leistungsstarkes Netzwerk mit jahrzehntelangen Partnern sind für Helmers tätig in den Bereichen Beratung, Verkauf, After-Sales-Services, Technik, Automatisierung, Produktion und Verwaltung.

Jährlich werden bis zu sechs Nachwuchskräfte in den Fachrichtungen Feinwerkmechanik, Mechatronik und Technisches Produktdesign sowie als Industriekauffrau/-mann und Bürokauffrau/-mann ausgebildet.

Der seit 2019 mitgeschäftsführende Gesellschafter Stefan Nötzel wird zum Alleingeschäftsführer ernannt. Hubertus Lübbert zur Lage bleibt dem Unternehmen als Mitgesellschafter und Technischer Berater erhalten.

Helmers Kernkompetenz besteht in der optimalen, effektiven Gestaltung von Prozessen des Material- und Warenflusses. Das MOVE Prinzip bringt die Mehrwerte für Helmers Kunden auf den Punkt.

Etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein leistungsstarkes Netzwerk mit jahrzehntelangen Partnern sind für Helmers tätig in den Bereichen Beratung, Verkauf, After-Sales-Services, Technik, Automatisierung, Produktion und Verwaltung.

Jährlich werden bis zu sechs Nachwuchskräfte in den Fachrichtungen Feinwerkmechanik, Mechatronik und Technisches Produktdesign sowie als Industriekauffrau/-mann und Bürokauffrau/-mann ausgebildet.

Helmers Maschinenbau präsentiert sich im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums in einem neuen Look. Damit wird die Unternehmenskommunikation auf eine neue Ebene gebracht und der Bekanntheitsgrad des Unternehmens maßgeblich gesteigert. Dies ist 

auch die Geburtsstunde von www.Helmers-Move.deund des „MOVE-Siegels“, dass die Schlüsselkompetenzen „Materialfluss, Optimierung, Vernetzung und Effizienz“ als Qualitätsversprechen von Helmers Maschinenbau visualisiert.