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Mechatroniker o. Anlagenelektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

Unser Angebot

  • Sie bekommen eine verantwortungsvolle Fachaufgabe in einem sympathischen, familienfreundlichen Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahung und Ihre fachliche Expertise anerkennt
  • Das Dienstfahrzeug für Ihre Einsätze stellen wir selbstverständlich zur Verfügung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker bzw. Elektroniker (jeweils m/w/d)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und handwerkliches Geschick rund um fördertechnische Anlagen in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik)
  • Kenntnisse in Zeichnungen und Elektroschaltplänen
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein hohes Maß Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenmotivation
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie den Anwendungen unter MS Office (Word, Excel)
  • Reisebereitschaft - überwiegend in der Region nördliches Deutschland - und Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse III)

Ihre Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen unserer Förderanlagen und Maschinen
  • Selbständige Fehleranalyse und Durchführung von Reparaturen
  • Hilfe bei Inbetriebnahmen von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
  • Elektrischer Anschluss von Motoren, Sensoren, etc.
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Wir wurden ausgezeichnet!

Familienfreundliches Unternehmen

Bereits 2018 wurde unser Unternehmen erstmals mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber in Osnabrück“ ausgezeichnet. Das Siegel wird durch regionale wirtschafts- und familienfreundliche Einrichtungen an Unternehmen verliehen und würdigt deren nachhaltiges Vorgehen zur besseren Vereinbarkeit beruflicher und familiärer Verpflichtungen.

Darum arbeiten bei Helmers:

vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben
individuelle Förderung und Weiterbildung
respektvolle Arbeitsatmosphäre
eigenverantwortliches Arbeiten
offene Kommunikationskultur
leistungsgerechte Vergütung
modernste technische Ausstattung
kurze Entscheidungswege
+
gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
zukunftssichere Arbeitsplätze in einem krisensicheren, nachhaltig handelnden Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung