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SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik und Intralogistik

Unser Angebot

  • Sie bekommen eine verantwortungsvolle Fachaufgabe in einem sympathischen, familienfreundlichen Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre fachliche Expertise anerkennt sowie 30 Tage Urlaub bei flexiblen Arbeitszeitenattraktives 
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing
  • Umfangreiche Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung
  • Sie haben Erfahrung in der SPS Programmierung mittels Siemens S7 und WinCC
  • Sie haben technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt
  • Sie haben eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit, sind teamfähig und flexibel.

Ihre Aufgaben

  • Sie programmieren selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme)
  • Sie erstellen Elektroschalt- und lagepläne sowie Stromlaufpläne
  • Sie führen selbständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weisen das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein
  • Sie unterstützen die Serviceabteilung mittels Fernwartung
  • Sie arbeiten dem Dokumentationsmanagement zu
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Wir wurden ausgezeichnet!

Familienfreundliches Unternehmen

Bereits 2018 wurde unser Unternehmen erstmals mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber in Osnabrück“ ausgezeichnet. Das Siegel wird durch regionale wirtschafts- und familienfreundliche Einrichtungen an Unternehmen verliehen und würdigt deren nachhaltiges Vorgehen zur besseren Vereinbarkeit beruflicher und familiärer Verpflichtungen.

Darum arbeiten bei Helmers:

vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben
individuelle Förderung und Weiterbildung
respektvolle Arbeitsatmosphäre
eigenverantwortliches Arbeiten
offene Kommunikationskultur
leistungsgerechte Vergütung
modernste technische Ausstattung
kurze Entscheidungswege
+
gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
zukunftssichere Arbeitsplätze in einem krisensicheren, nachhaltig handelnden Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung